ਇੱਕ ਫਾਉਂਡਰੀ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸ਼ਨਿਕ ਸਿਧਾਂਤ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਿਧਾਂਤ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
1. ਸੁਰੱਖਿਆ: ਫਾਉਂਡਰੀ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਵਿਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਇਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਸਖਤੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰੋ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਾਦਸਿਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਪਕਰਣਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
2. ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ: ਕੁਸ਼ਲ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਨਿਰਵਿਘਨ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਸਰੋਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਉਤਪਾਦਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਰਕਫਲੋ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਡੈੱਡਲਾਈਨਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ.
3. ਕੁਆਲਟੀ ਕੰਟਰੋਲ: ਇਹ ਇਕ ਵਿਆਪਕ ਕੁਆਲਟੀ ਕੰਟਰੋਲ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕਾਸਟਿੰਗ ਉਤਪਾਦ ਲੋੜੀਂਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੜਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਯਮਤ ਜਾਂਚਾਂ ਅਤੇ ਟੈਸਟ ਕਰਵਾਓ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁੱਦੇ ਜਾਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ.
4. ਉਪਕਰਣ ਦੀ ਸੰਭਾਲ: ਟੁੱਟਣ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਨਿਰਵਿਘਨ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਨਿਯਮਿਤ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਅਤੇ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦਾ ਨਿਯਮਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਨਿਰਵਿਘਨ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ. ਚੰਗੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਰੱਖਣ ਲਈ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦਾ ਸਮਾਂ-ਤਹਿ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੁਟੀਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ.
5. ਵਸਤੂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ: ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਹੀ ਵਸਤੂ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ. ਕੁਸ਼ਲ ਸਮੱਗਰੀ ਵਾਲੇ ਪੈਂਡਿੰਗ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ, ਵਸਤੂਆਂ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਦੇਰੀ ਜਾਂ ਘਾਟ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਸਪਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰੋ.
6. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ: ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚੱਲ ਰਹੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ. ਨਿਰੰਤਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨਾਲ ਅਪਡੇਟਾਂ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰੋ.
7. ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ: ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਟਿਕਾ ablective ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ. ਫਾਸਟ੍ਰੀਅਲ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ, ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਅਤੇ energy ਰਜਾ ਦੀ ਖਪਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ energy ਰਜਾ ਦੀ ਖਪਤ ਨੂੰ ਘਟਾਓ.
8. ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯਮਤ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ, ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰੋ.
9. ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ: ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚ ਫੋਸਟਰ ਓਪਨ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਸੰਚਾਰ. ਸਾਫ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ ਟੀਮਸਾਂ ਵਿੱਚ ਤਾਲਮੇਲ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁੱਦੇ ਜਾਂ ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਮਤੇ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਸਿਧਾਂਤ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ, ਇੱਕ ਲੰਡਨ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਕੁਸ਼ਲ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਕਾਸਟਿੰਗ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕੰਮ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਪੋਸਟ ਸਮੇਂ: ਨਵੰਬਰ -01-2023